2018年是公司第三次创业第一个三年规划的第二年，也是“奋进年”，在董事长兼总经理孙锦龙的带领下，全体员工干劲十足，尤其是一线员工，冲在最前线。10月8日早上，生产部经理戴发光、副经理郭华忠在生产表彰会上为9月份产量和质量突出的金工车间和缠绕垫片车间分别颁发了激励奖和奖金。金工车间主任施东刚和缠绕垫片车间主任王满江代表车间接受了奖金。
生产部经理戴发光指出，奖励和奖金是对大家工作成绩的肯定，9月份以来，金工车间和缠绕垫片车间都积极配合公司安排，放弃了休假，有的员工还放弃了回家探亲的机会，齐心协力超额完成了9月份既定的目标。成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出，离不开车间严谨的管理与配合，离不开各部门的大力支持。
成绩属于昨天，大家更要抓住第四季度：严格按照生产部提出的“奋战90天，全面完成第四季度生产目标任务”的口号努力工作。今天的号角，是对最后一个季度生产任务的动员，在第四季度工作中，我们要做到：一、要不惧困难、艰苦奋斗，进一步提升产能的优势。二、要坚持不懈、突破自我，确保完成订单任务。三、要加强控制、提升质量，取得全面胜利。四、要众志成城、再接再历，打下坚实的基础。第四季度的任务不仅是今年最后的生产任务，也是为2019年产能与质量全面提升的基础，是为更大战役的演练和保障。面对2018年的最后一仗，我们不仅要打赢，更要打好，打得漂亮。把这个基础打得更牢，明年我们才能飞得更高。只要我们这个团队继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统以及敢于争先的作风，众志成城，再接再历，就一定能打好2018年的最后一仗，为公司的发展做出更大的贡献。
